职位名称:会计
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[所属部门] 财务部
[有效时间] 90天
[性别要求] 女
[年龄要求] 24-40
[岗位浏览] 7368 次
[更新日期] 2024/5/8 10:48:28
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职位描述及要求:
1、审核出入库及每月盘点工作
2、编制各门店往来报表及利润表
3、每日系统销售额数据审查;
4、固定资产把控;
5、上级领导安排的其他事项;
备注说明:此岗位只招女性
职位名称:区域助理
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[所属部门] 销售部
[有效时间] 180天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 3781 次
[更新日期] 2024/5/8 10:47:35
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职位描述及要求:
职位内容:
协助店铺策划、参与市场宣传、展示、拓展活动;
职位要求:
1、具备较强的语言表达能力,思维敏捷,应变能力强;
2、工作责任心强,吃苦耐劳,并具备不断学习的能力;
3、具备团队精神,积极乐观的工作态度,良好的服务意识,高度的责任感;
职位名称:仓管文员
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-4500元
[所属部门] 物流部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 1390 次
[更新日期] 2024/5/8 10:47:33
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职位描述及要求:
负责配货、拣货工作
能吃苦,工作认真细心,没经验可以带
职位名称:区域经理
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 13000-30000元
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 5085 次
[更新日期] 2024/5/8 10:43:37
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职位描述及要求:
1、根据公司经营情况,制定月度/季度/年度培训计划;
2、员工产品技能、陈列知识及销售技巧等培训开展;
职位名称:商品分析
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3762 次
[更新日期] 2024/5/8 10:40:50
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职位描述及要求:
1、定期制作各类商品分析报表及整改建议;
2、提供准确的、科学的商品销售状态分析;
3、提供准确的、科学的商品库存、销售、配送分析报告。
职位名称:人事行政主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6000元
[所属部门] 人事行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 356 次
[更新日期] 2024/5/8 10:40:16
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职位描述及要求:
1、负责招聘及渠道的维护工作;
2、薪资核算及对调薪提出合理化建议;
3、零售门店受理员工投诉事项,及时解决;
4、熟悉劳动法,处理各种突发事件和员工纠纷问题;
5、制定完善人资各项管理制度;
6、跨部门协调、沟通、监督各部门工作履职情况;
备注说明:此岗位只招女性
职位名称:仓管员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6000元
[所属部门] 物流部
[有效时间] 30天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 6617 次
[更新日期] 2024/5/8 10:39:05
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职位描述及要求:
1)拣货/配货;
2)勤劳/有上进心;
3)服从上级主管安排;
4)会维修水电者优先考虑;
职位名称:导购
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-12000元
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 5084 次
[更新日期] 2024/5/8 10:38:53
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职位描述及要求:
1)1年以上销售经验;
2)性格活跃,有激情;
3)工作地点:晋**阳/晋江西滨/晋江沟西/石狮彭田/泉州双阳/泉州北峰
福建省内连锁专卖店
职位名称:人事专员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[所属部门] 人事行政部
[有效时间] 30天
[性别要求] 女
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 4287 次
[更新日期] 2024/5/8 10:45:21
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职位描述及要求:
1、销售报表数据核实;
2、每月考勤制作;
3、统计费用单据;
4、入离职手续办理;
5、协助上级领导其他事项;